De komende periode lichten we onze praatplaat over de dienstverlening van het Landelijk WSP Gemeenten toe. In een drieluik nemen we je mee in de kern: waarom we bestaan, wat we doen en hoe we dat organiseren.

Een inclusieve arbeidsmarkt vraagt om samenwerking tussen onderwijs, onderzoek en het werkveld. Binnen het SPRONG-programma All4Talent werken de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN), Hogeschool Utrecht (HU), Windesheim en partners uit het werkveld zoals het Landelijk WSP Gemeenten, Cedris, Goldschmeding Foundation en diverse arbeidsmarktregio’s samen aan vraagstukken rondom het versterken van een inclusieve arbeidsmarkt. 

Met het einde van het jaar in zicht is het tijd om stil te staan bij wat we samen hebben bereikt. 2025 was opnieuw een jaar vol beweging op de arbeidsmarkt en voor het Landelijk WSP Gemeenten betekende dat: aan de slag! In nauwe samenwerking met werkgevers, arbeidsmarktregio’s, het ministerie van SZW, VNG en andere partners hebben we flinke stappen gezet richting een inclusievere arbeidsmarkt.

Hoe ISS, UWV en het Landelijk WSP Gemeenten samenwerken aan impact op de inclusieve arbeidsmarkt.

Dennis staat voor doen met kennis. Jouw wegwijzer in landelijke, regionale en lokale instrumenten. 

Nee, we bedoelen niet de nieuwe collega op de afdeling of de zoon van die zwangere collega. Heb je al eens gehoord van instrumentengids Dennis?