Na 2,5 jaar stopt mijn verhaal bij het Landelijk WSP Gemeenten. Het is lastig om het vertrouwde achter me te laten, echter de drang naar een nieuw avontuur was (te) sterk. Ik kijk met trots graag nog even terug op een aantal hoogtepunten.

Het aantal werkgevers dat inclusief wil ondernemen stijgt! Fantastisch nieuws. Ook het aantal werkgevers dat in meerdere regio’s in het land vestigingen heeft, maakt steeds vaker de stap naar een inclusieve werkvloer waar diversiteit een verrijking is en er toe doet. 

Waarom is een brede adviesrol van onze adviseurs nodig? In de blog van deze maand geven we antwoord op deze vraag. Naast ons werk voor werkgevers en de 35 arbeidsmarktregio’s omtrent inclusie doen wij nog veel meer. Een van de activiteiten is het organiseren van drie keer inspirerende bijeenkomsten. Dit doen we voor de landelijke werkgevers, de arbeidsmarktregio’s en eens per jaar voor beiden. In deze blog lees je meer over waarom en hoe we dit doen, en vertellen we je meer over de eerstvolgende bijeenkomst op 11 april!

Dat Artificial Intelligence (AI) een goed werkend hulpmiddel is ter inspiratie, het versnellen van processen en het verkleinen van denken in biases, blijkt uit onze vorige blog in dit tweeluik. AI blijft echter een hulpmiddel: controle, interpretatie en het correct invoeren van de juiste vraag zijn zeker nodig om tot het gewenste resultaat te komen.

"Het [Artificial Intelligence] is mogelijk een belangrijke verandering op de arbeidsmarkt, want het verandert ook onze arbeidsrelaties. Plotseling hebben we een virtuele professionele assistent naast ons. Dat is nieuw, dus daar moeten we nog mee leren omgaan." Aldus hoogleraar Maarten Goos van de Universiteit Utrecht. Hij doet onderzoek naar de invloed van technologie op de arbeidsmarkt (bron: NOS AI op de arbeidsmarkt: chatbot als doktersassistent (nos.nl)). 

Met dit tweeluik laten we zien wat de rol van Artificial Intelligence (AI) nu al is én lijkt te worden in ons werk. Voordat we ingaan op de rol van AI in de inclusieve arbeidsmarkt, staan we in deze eerste blog stil bij de definitie van AI, de verschillende gebruiksvormen en de toepassingen. In de tweede blog bespreken we een fictieve casus, waaruit blijkt dat we niet zonder onze eigen interpretaties kunnen. Enkel met eigen interpretaties zijn we in staat AI op de juiste manier te gebruiken zodat het gewenste resultaat behaald wordt.