Overslaan en naar de inhoud gaan

Nieuws

Nieuws

foto
12 juni 2025

Jaarrapportage 2024

Met trots presenteren we de jaarrapportage 2024 van het Landelijk WSP Gemeenten. In deze rapportage blikken we terug op een jaar waarin we samen met werkgevers, arbeidsmarktregio's en partners belangrijke stappen hebben gezet richting een inclusieve en toekomstbestendige arbeidsmarkt.

Foto ondertekening convenanten 2
14 mei 2025

Extra aandacht voor landelijke arrangementen in arbeidsmarktregio Fryslân

Vandaag kwamen diverse stakeholders van de arbeidsmarkregio Fryslân, zoals de Wethouder van de Gemeente Leeuwarden en voorzitter van de arbeidsmarktregio; Abel Reitsma, vertegenwoordigers van Fryslân Werkt, het Landelijk WSP Gemeenten in Leeuwarden bijeen om de afspraken voor landelijke werkgevers in de regio extra onder de aandacht te brengen. 

foto
12 mei 2025

Vebego: Feestelijke bevestiging van de samenwerking

Vebego, UWV en het Landelijk WSP Gemeenten bundelen krachten voor meer duurzame werkplekken voor aanpakkers. Vebego, UWV en het Landelijk WSP Gemeenten hebben vandaag, op 12 mei 2025, een landelijke samenwerkingsovereenkomst ondertekend. Doel: meer duurzame en inclusieve werkplekken creëren voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt – of zoals Vebego ze liever noemt: aanpakkers.

publicatie
06 mei 2025

Handreikingen arbeidstoeleiding Oekraïense ontheemden

Sinds de komst van Oekraïense ontheemden naar Nederland zijn veel organisaties actief betrokken bij hun begeleiding naar werk. Er zijn nu drie handreikingen beschikbaar die praktijkervaringen, aanbevelingen en hulpmiddelen bundelen.

 

Deze handreikingen zijn bedoeld voor werkgevers, gemeenten, WSP’s en regionale werkcentra die werk willen maken van duurzame arbeidsparticipatie. Op deze pagina verzamelen we alle relevante documenten en nieuwsberichten over deze publicaties.

Achtergrond LWSPG Lancering midden 2
20 maart 2025

Jaarplan 2025

We zijn trots dat we in 2025 opnieuw mogen bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt. In ons jaarplan staan onze ambities en de richtingen voor onze inspanningen om werkgevers en arbeidsmarktregio’s te ondersteunen bij duurzaam en inclusief ondernemen.