Overslaan en naar de inhoud gaan

Nieuws over de Ontwikkelpaden

De Ontwikkelpaden beschrijven welke functies, instroomroutes en opleidingsmogelijkheden er zijn binnen specifieke sectoren, met als doel de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te versterken. Ze bieden houvast aan werkgevers, onderwijsinstellingen en beleidsmakers die zich richten op duurzame inzetbaarheid en gerichte scholing. Op deze pagina worden relevante nieuwsberichten verzameld over de voortgang, actualisaties en betrokken partners bij de totstandkoming van de Ontwikkelpaden.

Stand van zaken

Voor de actuele stand van zaken kan altijd de site van de Rijksoverheid geraadpleegd worden: klik hier voor de site. 

Nieuwe en vernieuwde sectorale Ontwikkelpaden gepubliceerd 

Steeds meer sectoren laten zien hoe scholing bijdraagt aan in- en doorstroom op de arbeidsmarkt. Inmiddels zijn er 39 erkende Ontwikkelpaden gepubliceerd, verdeeld over 8 sectoren. De eerste 12 Ontwikkelpaden verschenen in februari 2025; met de nieuwe publicatie van 6 november 2025 groeit het aantal gestaag.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is blij met deze ontwikkeling: steeds meer sectoren maken en onderhouden hun Ontwikkelpaden en brengen zo inzicht in ontwikkelkansen voor werkgevers, werkenden en werkzoekenden.

Opvallend bij deze nieuwe publicatie is dat sectoren hun Ontwikkelpaden verrijken en vernieuwen. Zo breiden de sectoren Kinderopvang en Zorg en Welzijn hun paden uit met meer typen opleidingen en is het Ontwikkelpad Installatietechniek deels opnieuw ontworpen op basis van de eerste ervaringen. Daarnaast is het een belangrijke mijlpaal dat de sectoren Onderwijs en Transport & Logistiek hun eerste Ontwikkelpaden hebben opgeleverd en dat ook het nieuwe Ontwikkelpad Afval en Recycling is opgeleverd.

De komende tijd ligt de focus op het gebruik van Ontwikkelpaden in de praktijk. Werkgevers en professionals worden uitgenodigd om ze actief in te zetten, bijvoorbeeld om nieuwe medewerkers te werven of om met hun personeel in gesprek te gaan over loopbaanwensen.

Transport & Logistiek sluit aan bij sectorale Ontwikkelpaden

Ook de sector Transport & Logistiek (STL) is sinds kort verbonden aan de sectorale Ontwikkelpaden. Robert Gartner (STL Werkt) was vanuit de werkgroep nauw betrokken bij de ontwikkeling daarvan. Robert legt uit over wat deze stap betekent voor werkgevers en werkzoekenden.

Robert vertelt hoe de Ontwikkelpaden helpen bij het aantrekken van nieuw talent, welke boost dit werkgevers kan geven en hoe dit bijdraagt aan het oplossen van personeelstekorten. Ook gaat hij in op de kansen voor werkzoekenden en de manier waarop de sector dit in de praktijk uitrolt.

Nieuwe communicatiematerialen voor Zorg & Welzijn en Techniek, bouw en energie

De verschillende sectoren ontwikkelen eigen communicatiematerialen om werkgevers, werkenden en werkzoekenden te informeren over hoe zij Ontwikkelpaden kunnen gaan benutten. Zie hierna meer informatie over recent verschenen communicatiemateriaal voor werkgevers en werkzoekenden vanuit de sectoren Techniek, bouw en energie en Zorg en welzijn.

Techniek, bouw en energie:
Het aanvalsplan Techniek ontwikkelde een handreiking voor werkzoekenden en een handreiking voor werkgevers. Beide handreikingen zijn te benutten door professionals die hen ondersteunen. Bekijk de handreikingen.

Zorg & Welzijn:
Er is een nieuwe infographic beschikbaar die werkgevers helpt om de sectorale Ontwikkelpaden actief mee te nemen in hun aanpak voor instroom, behoud en doorstroom. Deze visual laat op een overzichtelijke manier zien hoe functies, ontwikkelmogelijkheden en opleidingsroutes op elkaar aansluiten en hoe de Ontwikkelpaden als praktisch gesprekshulpmiddel kunnen worden ingezet. Bekijk de infographic.

Ontwikkelpad Schoonmaak:
Onder het kopje Toolkits op de website van het Ontwikkelpad vind je per doelgroep verschillende communicatiematerialen die inspiratie kunnen bieden voor andere sectoren. Ook de animatie over de sectorale Ontwikkelpaden is zeker het bekijken waard en biedt een toegankelijke manier om in korte tijd te begrijpen wat de Ontwikkelpaden betekenen en opleveren.

26 nieuwe en gewijzigde Ontwikkelpaden erkend

Begin september 2025 erkende de minister van SZW 26 Ontwikkelpaden. Het gaat om 19 nieuwe en 7 gewijzigde Ontwikkelpaden van verschillende sectoren en branches. Deze Ontwikkelpaden vallen, op het Ontwikkelpad schoonmaak na, allemaal binnen de definitie maatschappelijk cruciale sectoren en komen daarom in aanmerking voor SLIM-scholingssubsidie.

In de sector groen zijn er nieuwe Ontwikkelpaden voor glastuinbouw en veredeling, verschillende richtingen binnen land- en tuinbouw (akkerbouw, vollegrondsgroente en bloembollen, boomkwekerij en fruitteelt, paddenstoelen en dierhouderij), natuur en leefomgeving (bos en natuur, groen, grond en infrastructuur en leefomgeving) en de levensmiddelen- en versindustrie. Er zijn ook nieuwe Ontwikkelpaden in de sectoren ICT (informatie technologie), techniek, bouw en energie (grafimedia, meubelindustrie en interieurbouw, railinfra, textiel en smart machines), schoonmaak en zorg en welzijn (jeugdzorg en kraamzorg). 

De gewijzigde Ontwikkelpaden zijn: hoveniers en groenvoorziening, kinderopvang, energie, mobiliteit, gehandicaptenzorg, verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg en sociaal werk.

Bekijk het volledige overzicht op de pagina Ontwikkelpaden per sector op de website van de Rijksoverheid. Via Rijksoverheid.nl/ontwikkelpaden vind je ook sectorale websites waarop meer informatie per Ontwikkelpad te vinden is. Ook op Leeroverzicht.nl/branches zijn de nieuwe Ontwikkelpaden gepubliceerd. Daarop staat welke opleiders de opleidingen in de Ontwikkelpaden aanbieden.

Werkgevers aan het woord

Verschillende sectoren maken materiaal om Ontwikkelpaden te promoten. Zo vertelt Koninklijke Metaalunie over ‘Het Ontwikkelpad Metaal’: een gids naar de toekomst bij Voscon. Ook deelt FIXbrigade Nederland het verhaal van jonge Groningse energiefixers die via een leerwerktraject hun weg naar de arbeidsmarkt vonden.

Recente Kamerbrieven met aandacht voor Ontwikkelpaden

Voor de zomer informeerden de ministeries van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW), Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en Economische Zaken (EZ) de Tweede Kamer over verschillende beleidstrajecten waarin ingezet wordt op Ontwikkelpaden. Dit deden zij in drie kamerbrieven:

Regionaal

Voor instroom van werkzoekenden is het de bedoeling dat landelijke/regionale vertegenwoordigers van sectoren samen met de partners uit de 35 arbeidsmarktregio’s een landelijk Ontwikkelpad vertalen in een regionaal aanbod van dienstverlening en arrangementen. Ook vanaf nu al kunnen gemeenten, UWV en de andere partners die samenwerken in de toekomstige Werkcentra de Ontwikkelpaden gebruiken als praatplaat binnen de reguliere werkgevers- en werkzoekendendienstverlening. De Ontwikkelpaden kunnen zo gebruikt worden als een landelijke impuls/paraplu op bestaande goed werkende leerwerk-arrangementen in de regio.

De toekomstige Regionale Beraden worden gestimuleerd de Ontwikkelpaden een plek te geven in de regionale meerjarenagenda. Aansluitend hierop kunnen sectoren en centrumgemeenten van arbeidsmarktregio’s gezamenlijk de SLIM-scholingssubsidie aanvragen. Dit gaat over de collectieven subsidie, deze kan aangevraagd worden vanaf september 2025. 

Publiekscampagne 

Sinds 14 april 2025 is er een publiekscampagne gestart ter promotie van de Ontwikkelpaden onder werkzoekenden en werkenden. Dit bestaat uit korte video's, een audiospot en branden content. Deze campagne liep tot en met 11 mei 2025.

Op www.campagnetoolkits.nl/ontwikkelpaden zijn video’s te vinden, zodat ook sectoren en andere partijen in de arbeidsmarktregio’s deze kunnen gebruiken. De materialen zijn vrij van rechten te gebruiken tot en met 13 april 2026 voor niet-commerciële doeleinden. 

Blog - Sectorale Ontwikkelpaden: Hoe gaan we ermee om?

Grote werkgevers die willen bouwen aan een duurzame personeelsstrategie doen er goed aan om de sectorale Ontwikkelpaden te ontdekken. Deze blog gaat in op het perspectief van de arbeidsmarktregio en kandidaat. De uitdaging op de arbeidsmarkt is immers niet alleen het vinden van mensen, maar ook het verbinden van bestaande initiatieven en het benutten van ieders kracht.

Webinarserie LLO, dat financier je zo!

De webinarserie LLO, dat financier je zo! is een serie voor arbeidsmarktprofessionals over het financieren van Leven Lang Ontwikkelen. Deze serie bevat meerdere modules en in elke module wordt een specifieke doelgroep of thema behandeld. Deze serie bestaat uit vijf verschillende modules: de context, regelingen voor werkenden en werkzoekenden, financiering van Ontwikkelpaden, sectorale financiering en tot slot financial engineering. 

Blog - Sectorale Ontwikkelpaden: Samen bouwen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt

In sectoren zoals kinderopvang, techniek, zorg en logistiek kampen werkgevers met structurele personeelstekorten. Tegelijkertijd zijn er veel mensen die graag aan de slag willen, maar niet direct over de juiste kwalificaties beschikken. De vraag is: hoe verbinden we dit onbenut arbeidspotentieel met de beroepen van de toekomst?

SLIM-scholingssubsidie

Sinds 10 maart 2025 kunnen werkgevers subsidie aanvragen om (nieuwe) werknemers te scholen voor een nieuwe of volgende baan in een maatschappelijk cruciale sector. Denk aan de zorg, kinderopvang of de techniek. Tot en met 2027 is er ruim € 73 mln beschikbaar voor deze scholingssubsidie.

Onze opdracht

De opdracht van het Landelijk WSP Gemeenten bestaat onder andere uit het adviseren van landelijke en bovenregionale werkgevers en brancheorganisaties over de inzet van Ontwikkelpaden en het ondersteunen van hen bij de overgang van traditioneel vacaturegericht werven naar het aanbieden van opleidingstrajecten en doorgroeimogelijkheden. In samenwerking met opleiders en arbeidsmarktregio’s zorgen we ervoor dat deze trajecten worden opgenomen in arrangementen en dat werkgevers optimaal gebruikmaken van de mogelijkheden die ontwikkelpaden bieden. Daarnaast blijven we in gesprek met het ministerie van SZW, brancheorganisaties en het Landelijk Ondersteuningsteam Regionale Arbeidsmarkt om de verdere doorontwikkeling van dit instrument te ondersteunen.

Ook bestaat onze opdracht uit het ontsluiten, actualiseren en monitoren van de instrumenten die werkgevers en werknemers ondersteunen bij inclusief werkgeven en duurzame plaatsingen.

Daarnaast biedt het Landelijk WSP Gemeenten ook ondersteuning aan de regionale WSP's:

  • Faciliterend/vraagbaak
  • Informeren over landelijke voortgang
  • Afspraken met sectoren over landelijke/regionale webinars/bijeenkomsten voor werkgevers en samenwerking met sectorale dienstverlening
  • Landelijke arrangementen afsluiten met grote werkgevers