Overslaan en naar de inhoud gaan

Nieuws

Nieuws

poppetjes
10 mei 2023

Platform openhiring.nl helpt bij het vinden van gemotiveerd personeel

Sinds 2019 wordt open hiring ingezet om iedereen een eerlijke kans op een baan te bieden. De werkzoekende bepaalt of hij geschikt is voor de baan. Deze manier van personeelswerving is in Nederland geïntroduceerd door Start Foundation. Deze methode blijkt een goed instrument om personeel te werven. Onlangs is het nieuwe platform openhiring.nl gelanceerd. Middels dit platform kunnen werkzoekenden anoniem reageren op een vacature die door een werkgever is toegevoegd. Wie als eerste reageert, kan middels dit platform zo aan de slag!

Ballonnen
01 mei 2023

Terugblik inspiratiesessie inclusief werkgeversschap

Afgelopen 4 april organiseerden we in samenwerking met de Programmaraad een online inspiratiesessie. Tijdens deze sessie werd nader ingegaan op de dienstverlening van het Landelijk WSP Gemeenten, het whitepaper "inclusief personeelsbeleid, zo doe je dat!", het rijke praktijkverhaal van Praxis, en wetenschappelijke onderbouwing door Astrid Hazelzet van TNO.

Tijdens de inspiratiesessie stond het gesprek tussen werkgever en professional centraal. Met verschillende praktijkverhalen en wetenschappelijke kennis werd antwoord gegeven op de vraag: Hoe voer je als professional het gesprek met werkgevers nu de nadruk steeds meer komt te liggen op het matchen van werkzoekenden met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt?

tekenen contract fotograaf
12 april 2023

Een steun in de rug bij het worden van een inclusief werkgever: het Sociaal Innovatie Fonds (SIF)

Het Sociaal Innovatie Fonds (SIF) is een initiatief van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dit fonds kan ondernemers ondersteunen bij het verkrijgen van financiering ten behoeve van het aanpassen van bedrijfsprocessen die leiden tot extra werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het SIF is geen regulier fonds, maar biedt intensieve ondersteuning in drie fases met als doel om werkgevers te helpen duurzame banen te realiseren.

preview whitepaper
30 maart 2023

Whitepaper 'Inclusief personeelsbeleid, zo doe je dat!'

Welke stappen moet je als werkgever zetten richting het maken of verbeteren van een inclusief personeelsbeleid? In het whitepaper 'Inclusief personeelsbeleid, zo doe je dat!' geven wij daar het antwoord op. In dit nieuwsbericht lichten we kort toe waarom we dit whitepaper hebben geschreven en waar je moet beginnen met lezen.

Werk accessoires
23 maart 2023

Jaarplan 2023

In dit nieuwsbericht presenteren we het jaarplan van het Landelijk WSP Gemeenten. In het jaarplan lees je over de doelen en speerpunten van het Landelijk WSP Gemeenten voor 2023.