Op 15 juli was de kick off van deze website, onze nieuwe naam en de overdracht van de Programmaraad naar de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant. Tijdens de bijeenkomst kwam direct het verzoek binnen of ze de do & don'ts uit het wiel van fortuin konden ontvangen. Onze collega Mary gaat hier in haar blog graag op in.

Onze adviseurs delen graag hun kennis en ervaringen met jou. Michiel blikt terug en kijkt vooruit...

Je wilt werkgevers natuurlijk zo goed mogelijk ondersteunen bij het aannemen van mensen voor wie het moeilijk is om aan het werk te komen; mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, met een rugzakje, die gehandicapt zijn, arbeidsgehandicapt, beperkt, speciaal, of... Maar welke woorden kun je dan het beste niet gebruiken en welke wel?