Op 25 november organiseerde het Landelijk WSP Gemeenten een online sessie over het onderwerp Social Selling. De drijvende kracht achter deze bijeenkomst, onze collega Annelies, geeft haar beeld bij Social Selling en is er direct mee aan de slag gegaan. In deze blog leest u haar aanstekelijke enthousiasme!

Stel je voor: je wordt jurylid van een MVO-award voor bedrijven in jouw provincie. Een hele eer! Het gaat om het in het zonnetje zetten van ondernemers die zich inzetten voor de 3 P’s van people, profit en planet. Het accent bij deze award ligt op de P van people en er kan er uiteindelijk eentje de MVO-award 2021 winnen, hoe gaaf is dat!?! Onze coördinator Inge Willems neemt u mee in de uitvoering van haar rol als jurylid.

De vragen waarover jezelf als als jurylid moet buigen, zijn: “Hoe actief zijn de genomineerde bedrijven bezig met het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? En wie van hen onderneemt daarmee het meest inclusief?”

De grote vraag die de jury moet beantwoorden, is: wat is het beste voorbeeld en het meest MVO? We clusteren daartoe de bedrijven naar 3 typen en noemen daarbij steeds een fictief voorbeeld.

In het kader van de maand van de 1000 voorbeelden schrijven onze adviseurs blogs om nog meer werkgevers te inspireren om ook bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Deze week deelt Michiel Huisman zijn gedachten met u. Samen creëren we de 100.000 banen voor mensen met arbeidsbeperking!

Deze maand is onze nieuwe collega Annelies begonnen. Op ons verzoek om eens nader in te gaan op een in ons werk veelgebruikte term, koos ze 'afstand tot de arbeidsmarkt'. Hieronder leest u wat hier nu precies mee wordt bedoeld.

Het Landelijk WSP Gemeenten ondersteunt arbeidsmarktregio’s bij de uitvoering van de Participatiewet. Tenminste, bij een deel ervan. Maar wat regelt deze wet nu precies? Ik begrijp goed dat een wet van 8 hoofdstukken, 86 artikelen en nog veel meer subartikelen niet volledig in deze blog te vatten is. Een dappere, korte poging treft u hieronder.