SLIM-scholingssubsidie beschikbaar voor opleidingen voor maatschappelijk cruciale sectoren

03 maart 2025

Vanaf het voorjaar in 2025 kunnen werkgevers subsidie aanvragen om (nieuwe) werknemers te scholen voor een nieuwe of volgende baan in een maatschappelijk cruciale sector. Denk aan de zorg, kinderopvang of de techniek. Tot en met 2027 is er ruim € 73 mln beschikbaar voor deze scholingssubsidie.

Werkgevers krijgen een deel van de opleidingskosten vergoed die zij maken voor het scholen van nieuwe of huidige medewerkers. Het gaat om praktijkgerichte opleidingen waarbij mensen tegelijkertijd werken en leren. Het percentage dat werkgevers vergoed krijgen hangt af van het niveau van de te volgen opleiding. Met deze subsidie wil het kabinet geld gerichter inzetten om de tekorten in deze sectoren aan te pakken en bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van (nieuw) personeel.

Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Eddy van Hijum: “Er is ontzettend veel belangrijk werk te doen in Nederland. In de zorg, het onderwijs en de techniek. En tegelijkertijd is er krapte op de arbeidsmarkt. Ik wil ervoor zorgen dat mensen die op zoek zijn naar een baan, een volgende stap willen zetten bij hun werkgever of willen overstappen uit een andere sector aan de slag kunnen in deze onmisbare sectoren. Soms is daar een beetje hulp bij nodig, en daar zorgt deze subsidie voor.”

Voor wie?

De scholingssubsidie is bedoeld voor werkgevers. Later dit jaar kunnen ook samenwerkingsverbanden van werkgevers- en werknemersorganisaties en/of O&O-fondsen met arbeidsmarktregio’s en provincies deze subsidie als collectief aanvragen.  

Onderdeel van Ontwikkelpad

De subsidie is voor opleidingen die onderdeel uitmaken van een zogeheten Ontwikkelpad voor een maatschappelijk cruciale sector. De eerste twaalf Ontwikkelpaden zijn door de sectoren zelf vastgesteld en erkend door de Minister van SZW. Deze horen bij de sectoren Zorg en Welzijn, Kinderopvang, Hoveniers en Groenvoorziening en Techniek, Bouw en Energie. 

In een Ontwikkelpad is te zien welke functies er in een sector zijn en welke opleidingen opleiden tot deze functies. Zo zie je hoe je kan in- en doorstromen in een sector of overstappen tussen sectoren. Lees hier meer over de erkende Ontwikkelpaden. In de loop van het jaar komen er nog meer Ontwikkelpaden, voor onder andere het onderwijs en de ICT. 

Actualiteiten SLIM-scholingssubsidie

Wijzigingen in de SLIM-scholingssubsidie sinds 5 juli 2025

Sinds 5 juli 2025 zijn een aantal wijzigingen van kracht in de SLIM-scholingssubsidie. Deze wijzigingen zijn relevant voor individuele werkgevers, collectieve aanvragen en opleiders. In de regeling zijn een aantal zaken verduidelijkt om de uitvoering in lijn te houden met het doel van de regeling: het stimuleren van in- en doorstroom van medewerkers in maatschappelijk cruciale sectoren. Kijk voor meer informatie op de website van UVB.

Nieuwe wijzigingsregeling in voorbereiding

Naar aanleiding van gesprekken met sectorale aanvragers is SZW bezig om een aantal technische verbeteringen te doen voor de verantwoording van collectieve subsidieprojecten. Hiermee wordt de verantwoording makkelijker uitvoerbaar. 

Ze verwachten dat deze wijzigingen dit najaar van kracht gaan: nog ruim voordat de eerste subsidieprojecten starten. Hierover volgt spoedig meer informatie. 

Herverdeling budget voor collectieve aanvragen

Omdat de sectoren zorg en welzijn en onderwijs en kinderopvang hebben aangegeven dit jaar geen collectieve aanvraag in te dienen, wordt het budget voor deze sectoren voor dit jaar herverdeeld. 

Dat betekent dat de overige sectoren grotere aanvragen kunnen doen. De precieze verdeling wordt zo snel mogelijk bekend gemaakt op de website van UVB.  

Overzicht vragenlijsten arbeidsmarktregio’s voor collectieve aanvraag SLIM-scholingssubsidie

In de SLIM-regeling staat dat voor collectieve aanvragen sectoren moeten samenwerken met centrumgemeenten van arbeidsmarktregio’s die hebben aangegeven daarin geïnteresseerd te zijn. Daartoe is een uitvraag gedaan onder alle arbeidsmarktregio’s. De resultaten van deze uitvraag zijn gepubliceerd op de website van UVB.