Eerlijke kans op werk
“Iedereen verdient een eerlijke kans op werk en waar een wil is, is een weg. Het is belangrijk dat ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen krijgen, vandaar dat we onze krachten bundelen met UWV en gemeenten in alle arbeidsmarktregio’s waar Servauto actief is. Zo kunnen we op maatschappelijk verantwoorde wijze voorzien in onze personeelsbehoefte en mensen een betere toekomst geven. Medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn doorgaans enorm betrokken en blij om bij een team te horen. Die kans willen wij hen geven”, aldus Niels Tap, Directeur Servauto Nederland.
Servauto Nederland zet haar vacatures uit bij gemeenten en het UWV in de regio’s en zal stapsgewijs aan de slag gaan met regionale projecten.
De stations van de Total Groep in Nederland zijn al jaren succesvol in het aanbieden van kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jan Riedijk, Directeur HR van Total Nederland, zegt: “Het is ontzettend belangrijk dat iedereen een kans krijgt op een mooie toekomst. In het kader van ons diversiteitsbeleid, het zijn van een inclusieve werkgever en om op maatschappelijk verantwoorde wijze te voorzien in onze personeelsbehoefte, is deze landelijke samenwerking van Servauto met UWV en gemeenten nogmaals een bevestiging dat we er binnen ons bedrijf voor iedereen willen zijn.”
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Over Total Nederland
Total Nederland N.V. beheert de marketing, distributie en verkoop van brandstoffen, smeermiddelen, tankpassen en nieuwe energiebronnen, waarbij we een EV-laadinfrastructuur van ongeveer 6.500 laadpunten exploiteren, evenals (duurzame) CNG/LNG- en H2-oplossingen. We leveren energie via onze eigen laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen in het publieke domein, op klantlocaties en via onze eigen tankstations. Total heeft momenteel circa 400 tankstations in Nederland en inclusief de aangesloten maatschappijen heeft Total Nederland circa 1.400 medewerkers in dienst. Voor meer informatie: www.total.nl.
Over de afdeling Marketing & Services van Total
De afdeling Marketing & Services van Total biedt haar zakelijke en particuliere klanten een breed pakket energieproducten en energiediensten aan: aardolieproducten, biobrandstoffen, laadservices en aanverwante diensten voor elektrische voertuigen, gas voor het wegvervoer en voor de maritieme sector. Hiermee ondersteunen we de mobiliteit van onze klanten en helpen we hen met het verminderen van hun CO2-voetafdruk.
Iedere dag bezoeken wereldwijd meer dan 8 miljoen klanten onze 16.000 servicestations. Als de op drie na grootste smeermiddelenproducent ter wereld ontwikkelen en verkopen we hoogwaardige producten voor de automotive-sector, de industriële en de maritieme sector. En om zo goed mogelijk te voldoen aan de behoeftes van onze B2B-klanten, zetten we onze verkoopteams, ons internationale logistieke netwerk en ons gevarieerde aanbod in. We zijn actief in 107 landen, waar dagelijks 31.000 medewerkers voor onze klanten klaarstaan.
Over Total
De Total Groep is een toonaangevende speler in de energiesector die brandstoffen, aardgas en elektriciteit produceert en op de markt brengt. Al onze 100.000 medewerkers zetten zich in voor energie die veiliger, betaalbaarder en schoner is en toegankelijk voor zoveel mogelijk mensen. We zijn actief in meer dan 130 landen en het is onze ambitie om de grootste te worden in verantwoorde energie.
Over het Schakelpunt Landelijke Werkgevers
De Programmaraad Regionale Arbeidsmarkt, waarin Divosa, VNG, UWV en Cedris samenwerken, ondersteunt de regionale samenwerking van arbeidsmarktregio’s om meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen. Het Schakelpunt Landelijke Werkgevers, onderdeel van de Programmaraad, doet dit concreet door afspraken te faciliteren tussen landelijke werkgevers en publieke dienstverleners, in het bijzonder gemeenten in de arbeidsmarktregio’s.
Over UWV WERKbedrijf
UWV WERKbedrijf is met zijn dienstverlening aan werkgevers een publieke partner die werkgevers in Nederland met raad en daad bijstaat bij arbeidsmarktvraagstukken. UWV WERKbedrijf bouwt aan een inclusieve samenleving en heeft daarvoor een netwerk van langdurige relaties met werkgevers. In economisch mindere tijden ondersteunen we werkgevers eerder bij behoud van werk, het voorkomen van werkloosheid of uitval en het bevorderen van mobiliteit. In hoogconjunctuur ondersteunen we vaker bij het vinden en behouden van het juiste personeel.
Vanwege de landelijke organisatiestructuur en de kennis over de arbeidsmarkt heeft UWV de mogelijkheid om zowel landelijk als regionaal vraag en aanbod bij elkaar te brengen. UWV biedt werkgeversdienstverlening aan bij één landelijk werkgeversservicepunt en bij werkgeversservicepunten in de 35 arbeidsmarktregio’s, waar werkgevers terechtkunnen voor informatie, advies en specialistische expertise. De persoonlijke dienstverlening van de werkgeversservicepunten is gericht op werkgevers die moeilijk vervulbare vacatures hebben en bereid zijn om werkplekken te realiseren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Over DITIS HR
DITIS HR is een sociaal recruiter die, onder anderen, gespecialiseerd is in het bemiddelen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar regulier werk. Met de ervaring en kennis van DITIS HR worden werkgevers, zoals Total Nederland, het ontwikkelen van projecten als dezen en de werkgever ontzorgd in het proces van werving en selectie, maar ook bij zaken zoals job-carving en (job)coaching van medewerkers op de werkvloer.
* * * * *
Contactgegevens Total-vestiging
Media Relaties: 070-5129637 l yvonne.hoddenbach@total.com
