Op vrijdag 29 september vond, in aanwezigheid van vele regionaal betrokkenen, de ondertekening van de samenwerkingsovereenkomst met PostNL plaats.
Sipke Spoelstra (directeur Operations PostNL), Judith Duveen (directeur Werkbedrijf UWV) en Nuray Karabacak (namens arbeidsmarktreigo Midden-Gelderland) bekrachtigden de uitkomst van een project dat startte in arbeidsmarktregio Midden-Gelderland en uitgroeide tot een samenwerking in vijftien arbeidsmarktregio's. Bovendien heeft PostNL de ambitie om de aanpak in meer regio's in de praktijk te gaan brengen.
Bij deze aanpak wordt een interne jobcoach van PostNL vanaf de werving betrokken bij nieuwe kandidaten, waarbij de verwachting is dat zij wat extra hulp nodig hebben om in hun nieuwe functie te groeien. Samen kijken zij welke functie het beste bij de kandidaat past, wat er voor nodig is om deze functie uit te gaan oefenen en hoe dit gerealiseerd kan worden. Ook na de start houdt de interne jobcoach vinger aan de pols om waar nodig extra begeleiding te bieden aan de medewerker, de leidinggevende of collega's.
En de aanpak werkt! Sinds de start in Midden-Gelderland zijn ruim 250 kandidaten gestart, waarvan er 195 nog aan het werk zijn.