Feestelijke bijeenkomst van AS Watson over Onbeperkt Talent!

30 oktober 2025

“Een goede plek creëren en geven, dat is het belangrijkste,” zei Esther Rutten namens AS Watson. En dat doen ze ook: alleen al in de winkels van Kruidvat en Trekpleister werken zo’n 29.000 collega’s met 99 nationaliteiten. Binnen die winkelorganisatie zijn inmiddels 544 collega’s met Onbeperkt Talent actief. Dit is een indrukwekkend voorbeeld van inclusie op de winkelvloer.

Pilot

Deze pilot, mede gericht op het verbeteren van de retentie van collega’s met een ondersteuningsbehoefte, vond plaats in drie arbeidsmarktregio’s: Noordoost-Brabant, Midden-Gelderland en Zuidoost-Brabant. AS Watson Benelux nam het voortouw in deze pilot. Omdat zij geloven in een werkplek waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt, werd de toon gezet. Als partners: UWV, Stichting Jobstap, Refrisk en wij vanuit het Landelijk WSP Gemeenten mochten we hierin ondersteunen en meewerken aan het realiseren van deze impact.

Resultaten

  • 80 filiaalmanagers opgeleid
  • 40 nieuwe collega’s gestart
  • 11 stagiaires aangenomen
  • 9 keer de regeling breed offensief ingezet 

De volgende stap? Een gefaseerde uitrol van Onbeperkt Talent naar alle arbeidsmarktregio’s. Daarmee zetten we samen weer een mooie stap richting een inclusieve arbeidsmarkt waar iedereen ertoe doet.

De afsluiting was symbolisch: alle aanwezigen tekenden een cheque met daarop de woorden:

Bedankt voor een succesvolle pilot. Op naar een duurzame inzet van nog meer Onbeperkt Talent.

Een mooi en betekenisvol moment: dit was inclusie in actie!