Inclusieve vacatureteksten schrijven: zó doe je dat!

Wil jij ook meer mensen bereiken met jouw vacatureteksten?

Volg deze online workshop op donderdag 19 mei (10.00-11.30) en leer alles omtrent het schrijven van een inclusieve vacaturetekst.

Inclusief ondernemen begint met het schrijven van inclusieve vacatureteksten. Het aantrekken van personeel buiten je vaste netwerk is lastig. Uiteraard wil je als werkgever een bepaald type werknemer aantrekken, maar vaak is dit onbedoeld ook iemand die al in de meerderheid vertegenwoordigd is. In het schrijfproces denk je bijvoorbeeld (onbewust) aan degenen die zojuist het team hebben verlaten, of je zoekt een kopie van iemand die je al kent. Dit verkleint het aantal potentiële kandidaten, en bovendien versterkt het de homogeniteit van de kandidaten in je personeelsbestand. In de workshop ‘Inclusieve vacatureteksten schrijven: zó doe je dat!’ krijg je de nodige handvaten en tools om meer meer diversiteit aan kandidaten aan te trekken met jouw vacatureteksten.



Voor meer inhoudelijke informatie over de workshop kun je contact opnemen met Annelies Los, annelies.los@lwspgemeenten.nl