Het Landelijk Werkgeversservicepunt Gemeenten (LWSPG) ondersteunt landelijke werkgevers en arbeidsmarktregio’s door ze met elkaar in contact te brengen.
LWSPG wilt het aannemen van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt eenvoudiger maken voor landelijke werkgevers.
Hoe?
Door een set uniforme afspraken te maken met landelijke werkgevers en de arbeidsmarktregio's.
Zo'n set afspraken wordt een 'arrangement' genoemd.
Waarom?
Omdat afspraken en regelingen per regio en zelfs per gemeente kunnen verschillen bij het aannemen van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt is het eenvoudiger als landelijke werkgevers met één set van uniforme afspraken kunnen werken.
Zo kunnen werkgevers makkelijk samenwerken met de verschillende arbeidsmarktregio’s (UWV, gemeenten en SW-bedrijven).
Het LWSPG ondersteunt werkgevers én de regio's om tot deze set uniforme afspraken te komen.
Zo'n arrangement zorgt ervoor dat mensen uit de doelgroepen van de Participatiewet en Wet Banenafspraak duurzaam en betaald aan de slag kunnen. Het doel is steeds een aanpak te ontwikkelen die rekening houdt met de belangen en wensen van werkgevers én met de mogelijkheden en voorkeuren van arbeidsmarktregio’s.
De dienstverlening sluit aan bij het programma ‘Perspectief op Werk’ van het ministerie van SZW.
'Vanuit de VO-raad en PO-Raad zochten we naar een manier om de schoolbesturen in het primair en voortgezet onderwijs beter aan te sluiten op de (gemeentelijke) werkgeversdienstverlening. Met het LWSPG is toen een intentieverklaring opgesteld op basis waarvan schoolbestuur en WSP beter met elkaar kunnen samenwerken.'
Joppe van Woudenberg
Projectmedewerker VO-raad